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CEO寄语
塞迪维尔的目标是，将能源送至千家万户，并最大限度地降低对环境的影响。得益于我们团队的经验和奉献精神以及客户的永久信任，我们提供创新的解决方案以使输电网络更加可靠、灵活和高效，为能源市场的转型做出贡 献。
我们的价值观体现在我们所从事的一切活动上，我们不断前进，分享知识，追求卓越，并在商业道德及客户、合作伙伴和供应商满意度方面践行最高标 准。
让我们一起拥抱未来。
Erik GÖTHLIN
CEO
关键数据
塞迪维尔
全球架空线路绝缘子行业标杆
塞迪维尔以出色的技术专长和创新赢得了声誉，这都要归功于数十年来在研究、工程、生产和服务方面的卓越成就，以及全球数亿绝缘子无可挑剔的性能表现。我们身为先驱者，正奋力前行，志在打造更高效、更可靠的输电线路。
90年
绝缘领域经验
6亿
片绝缘子实现全球交付
120多
项专利引领创新
800位
敬业奉献的专业人员
150个
国家所信赖的合作伙伴
1000万
片绝缘子的年安装量
投身于具有挑战性项目（电压高达1,000 kV）的合作伙伴
管理团队
管理团队
Erik GÖTHLIN
CEO
Benoît Poulain
首席财务官
Judith Villié
法务与合规部
Jean-Marie George
研发部
Jérôme Rouger
运营部 & 供应链部
Simon Welter
战略、并购、IT
Cleber Angelo
美洲
Paolo Daneu
中国区首席执行官
公司历史
里程碑与关键决策
1898
最初在法国圣约尔古老熔炉中生产玻璃瓶
1929
Electroverre在圣约尔熔炉中生产了第一个玻璃绝缘子：配电用低中压退火玻璃
1947
开发绝缘子的钢化工艺，赋予玻璃更高的机械性能，并使之具有更高的机械强 度
1957
法国电力公司EDF深深为钢化玻璃的独特特性所折服，决定在其高压架空线路系统中使用玻璃绝缘子
1959
并购以下三家法国公司后组建了塞迪维尔：Electroverre, Nordverre与Verreries Paul Laurent
1960-70
法国电力公司架空输电线路全部来自塞迪维尔
1962
塞迪维尔在法国圣约尔组建大型研发部门，在创新领域投入巨资
1967
架空线路第一个复合绝缘子
1968
塞迪维尔在美国建立其第一个子公司，开启国际发展之路
1977
塞迪维尔在巴西组建Electrovidro，继续实施全球扩张
1985
塞迪维尔发明了HVDC应用场合下高电阻率钢化玻璃的配方
1994
在中国组建第一家合资公司，将其经营版图拓宽到亚洲
2002
通过与意大利绝缘子制造商Dielve的合并来巩固其在市场上的地位
2012
塞迪维尔决定重新关注其核心业务：玻璃绝缘子，并停止生产复合绝缘子
2017
塞迪维尔在美国的玻璃绝缘子装配厂开始在西孟菲斯投入运 行
2018
发布预测性维护数字解决方案：塞迪维尔的Smart’R Suite
2019
组建塞迪维尔阿尔及利亚工厂
2020
上海工厂获得 ISO 50 001 认证，进一步践行企业社会责任
2021
扩大我们在意大利的熔炉产能
2022
在上海安装太阳能电池板
价值观
我们的价值观
充满激情
追求卓越
以身作则
不断前进
分享知识
合规性
以身作则是塞迪维尔的核心价值观
我们的其中一项核心价值观是以身作则，在商业道德及客户、商业合作伙伴和供应商满意度方面践行最高标准。
每位塞迪维尔员工都承诺遵守我们的合规管理系统，以确保我们未来成功实现可持续发展。
充满激情
追求卓越
塞迪维尔团队致力于交付顶级质量的产品与服务
“我们始终紧跟先进的工程技术发展趋势以确保我们的设备具有最佳质量，协调并不断改进工艺以确保塞迪维尔工厂出厂的每个绝缘子都具有最佳的同一质量标准。当然，要做到这一点不仅需要技术保障，还需要接受过最佳培训和熏陶的人提供鼎力支持。技术与人结合起来，就会有最大收获！”
Jérôme Rouger
运营部
以身作则
塞迪维尔承诺在商业道德、合规性、质量、安全性、社会和环境问题上遵循最高标准
“安全是我们组装设备的关键要素。每天早上在员工开始轮班时或每当我踏入厂房时，我都要确保穿戴了正确的个人防护设备并遵守所有安全规则。我作为一名管理团队成员，为员工树立良好榜样至关重要。”了解更多有关合规性方面的信息
Samantha Wynne Dahmer
USA HR工厂经理
不断前进
塞迪维尔不断开发新的工艺、技术、产品和服务以升级输电项目
“当今，全球绝缘子行业竞争激烈。作为拥有一百多年历史的企业，塞迪维尔始终努力成为行业标杆。在这个大家庭中，人们相互学习、分享经验并精诚合作。员工们通过充分的知识交流与自由沟通，积累了专业技术并树立起团队合作态度，这是塞迪维尔不断成为全球市场无可置疑的领导者的主要驱动力。”
项良
中国区技术总监
分享知识
塞迪维尔不断与其客户及合作伙伴分享其独特、广泛的技术专长
“我经常阅读公司的使命宣言和价值观，想知道这些宣言和价值观是否是组织的真实写照。毫无疑问，塞迪维尔的价值观恰好地反映了企业本身。我们专门关注产品的稀缺性，一旦产品具有了这种特质，我们就拥有业内无可比拟的精深知识。身为技术支持人员，我非常依赖这种集体专业技术，这样我们便能够为客户提供鼎立支持。这种集体知识无条件地供大家分享，因为我们怀有向客户与同事推广专有技术的强烈愿望。”
Alex Matte
北美技术援助经理