自2015年以来,塞迪维尔已执行了明确的合规管理体系(CMS),确保业务开展不仅完全符合当地适用的法律和法规,而且还符合我们的高道德标准和原则,即诚信、诚实和对人尊严的尊重。
合规管理体系概述
合规手册
《塞迪维尔合规手册》概述了针对所有业务部门和员工的具有约束力的行为准则。手册含有初步和快速指南,目的是在充满挑战和瞬息万变的商业世界中推广道德行为。塞迪维尔及其员工的责任和义务始终是:
- 遵守所有适用的法律法规(包括反托拉斯和反腐败法律法规)
- 遵守并推广高道德的商业标准,做到诚实守信
- 尊重并公平对待所有同事、客户、供应商、其他业务伙伴和各种利益相关者
- 忠于塞迪维尔并保护其资产、机密信息、数据和专有技术
- 确保同事和邻居的健康与安全
- 保护环境
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行为准则
该行为准则为塞迪维尔所有董事、高级职员和雇员的行为规定了法律和道德框架,而且规定了塞迪维尔内部以及与其业务合作伙伴和公众相关的基本行为规则。它还反映了塞迪维尔追求的基本价值观,特别是涉及就业、作业时的健康与安全、产品安全以及环境保护的价值观。其补充内容还包括针对选定的重要领域(例如反托拉斯和反腐败)的更具体指南以及在当地合规代表的支持下对首席合规官的任命。
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诚信专线
- 塞迪维尔设有诚信专线,以鼓励我们的员工和业务合作伙伴毫无保留地说出任何可能担忧的道德或合规性问题
- 塞迪维尔诚信专线是由外部法律事务所运营的基于Web的系统,具有高水平的数据安全性
- 任何担忧的问题都可以最严格的保密方式提交,因为律师有职业保密义务保护举报人与律师事务所之间的所有报告和任何通信
- 通过Bkms门户网站可查询使用诚信专线的条件
诚信专线的访问
联系方式
当地合规代表
现代奴役法案声明
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